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Departamento Pessoal (Folha de Pagamento)

Gestão completa do setor pessoal, garantindo conformidade trabalhista e segurança para sua empresa e seus colaboradores

Processamento de Folha de Pagamento



“Folha de pagamento precisa, segura e dentro da lei”

Cuidamos de todo o cálculo e emissão da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios, garantindo que tudo seja feito de acordo com a legislação trabalhista.

Admissões, Demissões e Rescisões



“Agilidade e segurança em todos os processos de contratação ou desligamento”

  • Registro de novos colaboradores no E-Social
  • Elaboração de contratos, fichas e documentos admissionais
  • Cálculo de verbas rescisórias em casos de demissão (com ou sem justa causa)
  • Homologações, aviso prévio, comunicação aos órgãos e regularização de desligamentos

Cálculo de Encargos (INSS, FGTS, IR)



“Garantimos o cálculo correto dos encargos sociais e tributários”

Geramos e controlamos as guias de recolhimento dos encargos trabalhistas obrigatórios, como:

  • INSS (Previdência Social)
  • FGTS (Fundo de Garantia)
  • IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte)

Gerenciamento de Férias e 13º Salário



“Organização e controle dos direitos dos colaboradores”

  • Controle dos períodos aquisitivos de férias
  • Cálculo e emissão das folhas de pagamento de férias e 13º salário
  • Alertas e programação para evitar pagamentos indevidos ou fora do prazo

Cumprimento das Obrigações Acessórias (E-Social, GFIP, DIRF)



“Mantenha sua empresa regularizada perante os órgãos fiscais”

  • Envio das informações trabalhistas no E-Social
  • Geração e envio da GFIP/SEFIP (INSS e FGTS)
  • Entrega da DIRF (declaração anual sobre o Imposto de Renda Retido na Fonte)
  • Controle de obrigações mensais e anuais do Departamento Pessoal

Orientação sobre Legislação Trabalhista



“Tire dúvidas e tenha suporte para aplicar corretamente as normas trabalhistas”

Oferecemos assessoria contínua sobre:

  • Direitos e deveres de empregadores e empregados
  • Jornada de trabalho, horas extras, adicionais, afastamentos e benefícios
  • Atualizações na legislação trabalhista e impacto no seu negócio
  • Evite riscos, passivos trabalhistas e multas por descumprimento

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